Usar serviços de terceiros para delegar determinadas atividades ou funções da empresa é, em geral, mais econômico.

Algumas vantagens desta prática são

• Manter o foco, economizar recursos, evitar problemas e direcionar energia para a estratégia e o planejamento de longo prazo da sua atividade-fim;
• Conversão de custos fixos de mão de obra em custos variáveis, pagando-se apenas pelos serviços utilizados;
• Ao terceirizar, você paga apenas pelo serviço que consome, mas mantém a confiabilidade de um funcionário dedicado;
• Controle do fluxo de caixa, já que a empresa não está sobrecarregada por custos fixos e pesados, podendo se adaptar a novas ideias ou condições de mercado;
• Liberdade e isenção de investimento em algumas tecnologias ou infraestrutura personalizada, como produtos de limpeza, que passam a ser atribuições da contratada;
• A empresa terceirizada é responsável por fornecer profissionais com conhecimento, experiência e por quaisquer licenças ou credenciamentos exigidos pelo trabalho;
• Gerenciamento de risco, já que a rotatividade de funcionários é prejudicial para a organização. Quando um profissional sai, o valor investido em contratação e treinamento também é perdido. A terceirização cria um nível de consistência em seus negócios e mantém as operações ativas, sem interrupção.